Was passiert, wenn Ihr erfahrenster Mitarbeiter morgen wegfällt?
Was passiert, wenn Ihr erfahrenster Mitarbeiter morgen in Rente geht?
Dann verlieren Sie nicht nur einen Mitarbeiter – sondern das Wissen, auf das Ihr Betrieb angewiesen ist.
Mit der CNC-Software SYMplus™ machen Sie Programme, Abläufe und Know-how für Ihr gesamtes Team nachvollziehbar.
Dann verlieren Sie nicht nur einen Mitarbeiter – sondern das Wissen, auf das Ihr Betrieb angewiesen ist.
Mit der CNC-Software SYMplus™ machen Sie Programme, Abläufe und Know-how für Ihr gesamtes Team nachvollziehbar.
Diese 3 Probleme bremsen Ihre CNC-Fertigung jeden Tag aus

Nur einer versteht den CNC-Code
Änderungen sind riskant, weil nur eine Person das Programm wirklich versteht. Fällt diese aus, steht im schlimmsten Fall die Produktion still.

Einarbeitung neuer Mitarbeiter braucht Monate statt Wochen
Wissen wird mündlich weitergegeben. Das kostet Zeit – und bindet Ihre erfahrensten Mitarbeiter. Und genau die werden nicht für immer im Betrieb sein.

Ihr Betrieb hängt an wenigen Schlüsselpersonen
Fällt jemand aus, geraten Abläufe ins Stocken, Fehler passieren und Liefertermine können nicht eingehalten werden.
So machen Sie mit SYM<i>plus</i>™ das CNC-Wissen in Ihrem Betrieb unabhängig von der Person
Viele Probleme entstehen, weil entscheidendes CNC-Wissen statt im System in einzelnen Köpfen steckt. Mit SYMplus™ strukturieren Sie CNC-Programme, Abläufe und Fertigungslogik so, dass sie für alle Mitarbeiter nachvollziehbar und nutzbar werden.

Weniger Abhängigkeit von einzelnen Fachkräften
Ihre Produktion bleibt handlungsfähig, auch wenn erfahrene Mitarbeiter ausfallen, wechseln oder in Rente gehen.

Neue Mitarbeiter schneller produktiv
Neue Fachkräfte arbeiten schneller selbstständig, weil Programme und Abläufe verständlich aufgebaut sind – ohne monatelange Einarbeitung.

Änderungen sicher und nachvollziehbar
Anpassungen am CNC-Programm können von mehreren Mitarbeitern durchgeführt werden – sicher und ohne Risiko.
Und wenn Sie Fragen haben?
Bei uns landen Sie nicht im Callcenter!
Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie direkt mit deutschsprachigen Fachleuten, die Ihre Praxis verstehen und sich Zeit für Ihr Anliegen nehmen
– nicht mit jemandem, der nur ein Skript abliest.

SYMplus™ ersetzt kein CAD/CAM-System.
Es löst ein anderes Problem:
Abhängigkeiten in der täglichen CNC-Praxis.
Wenn 3 von 4 Punkten auf Sie zutreffen, wird SYMplus™ für Ihren Betrieb unverzichtbar:
Programme sind verständlich aufgebaut.
Auch Mitarbeiter ohne tiefes Know-how arbeiten sich schnell ein.
Mit SYMplus™:
Kein komplexes CAM-System öffnen.
Einfach mit ein paar Klicks anpassen.
Programme sind nachvollziehbar aufgebaut.
Fertigungslogik bleibt dokumentiert.
SYMplus™ vermittelt CNC-Logik – nicht nur Code.
Ideal für Ausbildung und Praxis gleichzeitig.
Wir möchten gerne persönlich mit Ihnen sprechen
Das Gespräch findet per „Zoom“ statt und fokussiert sich auf Ihre konkrete Produktionssituation:
- Sind Sie in Ihrer Produktion von einzelnen Personen abhängig?
- Wo fehlt aktuell produktionsrelevantes CNC-Know-how?
- Welche Auswirkungen hat das auf die Sicherheit und Planung Ihres Betriebes?
In 60 Minuten analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Abhängigkeitssituation, und klären ob und welche Lösungsansätze für Sie sinnvoll sind.
Oder Sie rufen uns einfach an oder schicken eine E-Mail:
0202 – 40400
info@cnc-keller.de
Oder Sie rufen uns einfach unter 0202 – 40400 an oder schicken eine E-Mail an info@cnc-keller.de
Oder Sie rufen uns einfach unter 0202 – 40400 an oder schicken eine E-Mail an info@cnc-keller.de

Das sagen unsere Kunden
Die Software ist für uns das Beste auf dem Markt
„Als einer der größten internationalen Kunden setzen wir bei der Hirschvogel Group seit unzähligen Jahren auf das Know-how und die Expertise der CNC KELLER GmbH (…).“
CAD/CAM: Die Königsdisziplin, ein gelungener Beitrag zur Industrie 4.0.
„Wir nutzen den CAD/CAM-Teil von SYMplus™ in Verbindung mit SolidWorks und (…) müssen verschiedene Steuerungen bedienen können. SYMplus™ Drehen und Fräsen mit ihren Postprozessoren ermöglicht es uns, dass wir eine Software für alle Maschinen haben. Der Support von KELLER: Dazu kann ich nur sagen: „Schnell, zuverlässig und freundlich.“ “
Erreichbarkeit, Freundlichkeit, Kompetenz und Beharrlichkeit
„Ich habe mich aufgrund eines technischen Problems (…) bei Ihnen gemeldet, da ich selbst nicht mehr weiter wusste. Im Laufe der gemeinsamen Problemlösung stellte sich heraus, dass dieses Problem nicht einfach zu beheben war. (…) Durch die ständige Erreichbarkeit des Supports war ein schneller Informationsaustausch möglich. Zusammenfassend bin ich mit Ihrem Support sehr zufrieden und kann die folgenden Punkte: Erreichbarkeit, Freundlichkeit, Kompetenz und Beharrlichkeit positiv bewerten.“
„Ein unverzichtbarer Baustein in der Ausbildung der Metallfacharbeiter.“
„Super Software, sehr nette Leute!! Beste Beratung, Erklärung etc. Vielen Dank!!“
„Sehr kompetentes Team.“
„(…) bitte weiter so und auch noch mal vielen Dank für die gute Zusammenarbeit, das macht wirklich Spaß, mit dem Team von CNC KELLER zusammenzuarbeiten.“
Zwei gegenläufige 3-gängige Flachgewinde auf einer Breitstreckwalze
„Mein Problem: Die Steuerung, meiner Maschine bot keinen geeigneten Zyklus für zwei gegenläufige 3‑gängige Flachgewinde auf einer Breitstreckwalze (Ø152, Länge ca. 3 m). Die Lösung von KELLER: Ein Makro in SYMplus™, welches die Gewinde mit normalen Stechstählen in vielen kleinen Zustellungen schruppt und schlichtet.“
Schmidt Zerspanungstechnik GmbH
Die Maschine in Aktion:
Fachkräftemangel – und was das mit dem demografischen Wandel zu tun hat
Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer gehen in den nächsten Jahren in Rente, doch es rücken deutlich zu wenige junge Fachkräfte nach.
In den kommenden zehn Jahren scheiden voraussichtlich 296.000 Beschäftigte – rund ein Viertel der Belegschaft – aus. Gleichzeitig kommen nur etwa 118.000 neue Arbeitskräfte nach. Das ergibt eine potenzielle Lücke von rund 178.000 Fachkräften.

Für CNC-Betriebe bedeutet das:
Warum diese CNC-Maschine aktuell stillsteht:

Fachkräftemangel – und was das mit dem demografischen Wandel zu tun hat.
Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer gehen in den nächsten Jahren in Rente, doch es rücken deutlich zu wenige junge Fachkräfte nach.
In den kommenden zehn Jahren scheiden voraussichtlich 296.000 Beschäftigte – rund ein Viertel der Belegschaft – aus. Gleichzeitig kommen nur etwa 118.000 neue Arbeitskräfte nach. Das ergibt eine potenzielle Lücke von rund 178.000 Fachkräften.

Für CNC-Betriebe bedeutet das:
Seit Jahrzehnten ist der Name KELLER untrennbar mit der Entwicklung von CNC-Lösungen verbunden.
In über 40 Jahren hat sich KELLER deutschlandweit sowie international einen Namen in der CNC-Welt gemacht. Täglich vertrauen Tausende Anwender sowohl in kleinen als auch in großen Produktionsbetrieben auf die Zuverlässigkeit und Effizienz von KELLER.
Das Besondere: Die Produktentwicklung basiert auf einem Erfahrungsschatz von Praktikern, Ausbildern und Lehrern aus dem CNC-Bereich.
Dieses geballte Fachwissen macht KELLER zu Ihrem unschlagbaren Partner in Sachen CNC.
